Esportes

Com fim de acordo salarial nesta terça, Palmeiras negocia novos termos

Gazeta
Gazeta Esportiva

30 de junho de 2020 - 07:30 - Atualizado em 30 de junho de 2020 - 09:45

O acordo de redução salarial do elenco do Palmeiras termina oficialmente nesta terça-feira, último dia de junho. Ainda sem data definida para retomar os campeonatos, paralisados pela pandemia de covid-19, o clube alviverde vem negociando novos termos com os jogadores.

O técnico Vanderlei Luxemburgo e o zagueiro Felipe Melo, capitão do time, participaram das negociações que culminaram com o primeiro acordo. A ideia da diretoria encabeçada por Maurício Galiotte é seguir a mesma linha e buscar uma solução pactuada, sem imposição de cima para baixo.

Para sustentar sua posição nas tratativas com os jogadores, o Palmeiras planeja argumentar com um estudo técnico, baseado nos impactos da pandemia de covid-19 sobre as finanças do clube e também no cenário que pode se desenhar em um futuro breve.

Sem jogar desde o último dia 14 de março, data do empate contra a Inter de Limeira, pela 10ª rodada do Campeonato Paulista, o Palmeiras, obviamente, perdeu receita de bilheteria e do programa Avanti. Por outro lado, seguiu com apoio inalterado da Crefisa/FAM.

O primeiro acordo, válido até terça-feira, estabeleceu redução de 25% nos salários dos jogadores registrados em carteira. Além dos atletas, o técnico Vanderlei Luxemburgo, o gerente Cícero Souza e o diretor Anderson Barros também foram enquadrados na medida.

A proposta incluiu ainda a postergação dos pagamentos de direitos de imagem dos atletas: os de abril serão divididos de agosto a dezembro de 2020, enquanto os de maio serão divididos entre janeiro e junho de 2021. Ao anunciar o acordo, o Palmeiras avisou que as medidas seriam avaliadas de forma recorrente, algo que vem sendo feito.

Informamos aos nossos visitantes que nosso site utiliza cookies. Ao usar nosso site, você concorda com nossos Termos de Uso. A maioria dos navegadores aceita cookies automaticamente. Para ver quais cookies utilizamos, acesse nossa Política de Privacidade.